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Was sind die grundlegenden Bestimmungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht ist im Grundgesetz verankert und schützt das Recht der Arbeitnehmer, ihre Interessen durch Streiks zu vertreten. Streiks müssen von Gewerkschaften organisiert werden und dürfen nur zur Durchsetzung tariflicher Forderungen oder zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen eingesetzt werden. Während eines Streiks dürfen keine Ersatzarbeiter eingesetzt werden und es gilt das Prinzip der Friedenspflicht. **
Was sind die Grundzüge des Konfuzianismus?
Der Konfuzianismus ist eine chinesische Philosophie, die auf den Lehren des Konfuzius basiert. Die Grundzüge des Konfuzianismus umfassen die Idee der moralischen Vervollkommnung, die Wichtigkeit von sozialen Beziehungen und Hierarchien, die Betonung von Tugend und Rechtschaffenheit sowie die Idee der Harmonie und des Gleichgewichts in der Gesellschaft. Der Konfuzianismus legt großen Wert auf die Pflichten gegenüber der Familie, der Gemeinschaft und dem Staat. **
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Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Masses, Siebente Auflage, Erstes Heft, Taschenbuch von Oskar Xaver Schlomilch,Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Masses, Siebente Auflage, Erstes Heft, Taschenbuch Von Oskar Xaver Schlomilch, Creative Media Partners, Llc, 978-0-274-91029-8, Seitenanzahl: 55839,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scholz, Christian: Grundzüge des PersonalmanagementsGrundzüge des Personalmanagements , Prof. Dr. Christian Scholz ist emeritierter Professor für BWL, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes und Autor zahlreicher wichtiger Bücher zum Personalmanagement. Dr. Tobias M. Scholz ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen. ?... ein großartiges und kurzweiliges Lehrbuch ..., das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet.? Zeitschrift ?Personalmagazin? zur 1. Auflage ?Insgesamt überzeugt das Buch durch seine bestechende Form und seine ausgesprochen klare und nachvollziehbare Leserführung.? Zeitschrift ?Personalführung? zur 1. Auflage Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten Semester einen praxisorientierten Einstieg in die zeitgemäße Personalarbeit. Praktikern in Personalabteilungen unterstützt dieses Buch beim Auffrischen ihres Wissens, so bei der Frage, welchen Einfluss die Digitalisierung (Big Data, Industrie 4.0 oder New Work) auf die Personalarbeit hat. (Logo VAHLENS ONLINE MATERIALIEN) (Logo iHRbasics) (Logo Laden im App Store) Die kostenlose App zum Buch , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3., komplett überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20190109, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Scholz, Christian~Scholz, Tobias, Auflage: 19003, Auflage/Ausgabe: 3., komplett überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 510, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen und Schaubildern, Keyword: Human Resource; Mitarbeiter; Organisation; Personalentwicklung; Personalführung; Personalmanagement; Personalwirtschaft, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Arbeitsmodelle und -praxis~Makroökonomie, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 259, Breite: 210, Höhe: 39, Gewicht: 1385, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge einer wissenschaftlichen Darstellung der Geometrie des Masses, Taschenbuch von Oskar Schlömilch, Hansebooks, 978-3-7428-0292-7Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Masses, Taschenbuch Von Oskar Schlömilch, Hansebooks, 978-3-7428-0292-7, Seitenanzahl: 28022,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Masses, Gebundene Ausgabe von Oskar Xaver Schlömilch, Creative Media Partners, LLC,Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Masses, Gebundene Ausgabe Von Oskar Xaver Schlömilch, Creative Media Partners, Llc, 978-0-270-17309-3, Seitenanzahl: 17641,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die grundlegenden rechtlichen Aspekte des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht ist im Grundgesetz verankert und wird durch das Arbeitskampfrecht konkretisiert. Streiks müssen von Gewerkschaften organisiert werden und dürfen nur zur Durchsetzung von Tarifverträgen oder zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen eingesetzt werden. Während eines Streiks dürfen die streikenden Arbeitnehmer nicht gekündigt werden. **
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Was sind die Bedingungen und Einschränkungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht in Deutschland ist durch das Grundgesetz geschützt, jedoch gibt es einige Einschränkungen. Streiks müssen friedlich sein und dürfen nicht gegen die guten Sitten verstoßen. Zudem müssen sie im Rahmen von Tarifverhandlungen stattfinden. **
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Was sind die rechtlichen Grundlagen und Einschränkungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht ist im Grundgesetz (Artikel 9 Absatz 3 GG) verankert und wird durch das Arbeitskampfrecht konkretisiert. Einschränkungen des Streikrechts ergeben sich beispielsweise aus Tarifverträgen, Friedenspflichten oder dem Verbot von wilden Streiks. Streiks müssen zudem verhältnismäßig sein und dürfen nicht gegen die guten Sitten verstoßen. **
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Was sind die gesetzlichen Grundlagen und Einschränkungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht in Deutschland ist im Grundgesetz verankert und wird durch das Arbeitskampfrecht konkretisiert. Streiks sind nur unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt, wie z.B. bei Tarifverhandlungen oder zur Wahrung der Arbeitsbedingungen. Es gelten Einschränkungen für bestimmte Berufsgruppen wie z.B. Beamte, Richter und Soldaten. **
Was sind die rechtlichen Grundlagen und Grenzen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht ist im Grundgesetz verankert und wird durch das Arbeitskampfrecht konkretisiert. Streiks sind grundsätzlich erlaubt, müssen aber verhältnismäßig sein und dürfen nicht gegen die guten Sitten verstoßen. Es gibt bestimmte Berufsgruppen, wie z.B. Beamte, die kein Streikrecht haben. **
Was sind die grundlegenden Rechte und Bestimmungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht ist ein verfassungsmäßig geschütztes Grundrecht in Deutschland. Arbeitnehmer dürfen streiken, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Streiks müssen jedoch verhältnismäßig sein und dürfen nicht gegen geltende Gesetze verstoßen. **
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Grundzüge des Streikrechts. Darstellung und kritische Analyse, Taschenbuch von Markus Ort, GRIN, 978-3-668-26034-4Grundzüge Des Streikrechts. Darstellung Und Kritische Analyse, Taschenbuch Von Markus Ort, Grin, 978-3-668-26034-4, Seitenanzahl: 4814,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge des Vertragsrechts Deutschland, Fachbücher von Franziska PuschkarskiIhr praktischer Wegweiser durch das deutsche Vertragsrecht. Mit dem Werk erhalten Sie einen auch für den Praktiker verständlichen Überblick über die Fragen des deutschen Vertragsrechts, übersichtlich aufbereitet und auf die relevanten Regelungen zugeschnitten. Weiterführende Anmerkungen und zahlreiche Literaturhinweise bieten Unterstützung für eine vertiefende Recherche. Praxisnahe Erläuterungen zu den theoretischen Ausführungen dienen dem besseren Verständnis der Materie. Folgende Themen werden beleuchtet: Grundlagen des deutschen Vertrags- und Leistungsstörungsrechts, wichtige Vertragstypen (Kauf-, Finanzierungs-, Dienst-, Bau- und Pauschalreisevertrag), typische Vertragsarten des Wirtschaftsrechts (Liefer-, Vertragshändler-, Handelsvertreter- und Franchisevertrag), Verträge des Gesellschaftsrechts (GbR, OHG, KG, GmbH, UG inkl. MoPeG), Arbeitsvertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, praktische Rechtsdurchsetzung und Gerichtsverfahren, punktueller Rechtsvergleich zwischen deutschem und österreichischem Recht. „Grundzüge des Vertragsrechts Deutschland“ bietet Rechtsanwälten und Juristen sowie Gewerbetreibenden und KMUs mit Geschäftsbeziehungen zu Deutschland einen praxisnahen Überblick.62,70 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Masses, Siebente Auflage, Erstes Heft, Taschenbuch von Oskar Xaver Schlomilch,Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Masses, Siebente Auflage, Erstes Heft, Taschenbuch Von Oskar Xaver Schlomilch, Creative Media Partners, Llc, 978-0-274-91029-8, Seitenanzahl: 55839,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scholz, Christian: Grundzüge des PersonalmanagementsGrundzüge des Personalmanagements , Prof. Dr. Christian Scholz ist emeritierter Professor für BWL, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes und Autor zahlreicher wichtiger Bücher zum Personalmanagement. Dr. Tobias M. Scholz ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Personalmanagement und Organisation an der Universität Siegen. ?... ein großartiges und kurzweiliges Lehrbuch ..., das mit Herzblut geschrieben ist und Lesevergnügen bereitet.? Zeitschrift ?Personalmagazin? zur 1. Auflage ?Insgesamt überzeugt das Buch durch seine bestechende Form und seine ausgesprochen klare und nachvollziehbare Leserführung.? Zeitschrift ?Personalführung? zur 1. Auflage Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten Semester einen praxisorientierten Einstieg in die zeitgemäße Personalarbeit. Praktikern in Personalabteilungen unterstützt dieses Buch beim Auffrischen ihres Wissens, so bei der Frage, welchen Einfluss die Digitalisierung (Big Data, Industrie 4.0 oder New Work) auf die Personalarbeit hat. (Logo VAHLENS ONLINE MATERIALIEN) (Logo iHRbasics) (Logo Laden im App Store) Die kostenlose App zum Buch , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3., komplett überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20190109, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Scholz, Christian~Scholz, Tobias, Auflage: 19003, Auflage/Ausgabe: 3., komplett überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 510, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen und Schaubildern, Keyword: Human Resource; Mitarbeiter; Organisation; Personalentwicklung; Personalführung; Personalmanagement; Personalwirtschaft, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Motiv (psychologisch)~Motivation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Arbeitsmodelle und -praxis~Makroökonomie, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 259, Breite: 210, Höhe: 39, Gewicht: 1385, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die grundlegenden Bestimmungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht ist im Grundgesetz verankert und schützt das Recht der Arbeitnehmer, ihre Interessen durch Streiks zu vertreten. Streiks müssen von Gewerkschaften organisiert werden und dürfen nur zur Durchsetzung tariflicher Forderungen oder zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen eingesetzt werden. Während eines Streiks dürfen keine Ersatzarbeiter eingesetzt werden und es gilt das Prinzip der Friedenspflicht. **
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Der Konfuzianismus ist eine chinesische Philosophie, die auf den Lehren des Konfuzius basiert. Die Grundzüge des Konfuzianismus umfassen die Idee der moralischen Vervollkommnung, die Wichtigkeit von sozialen Beziehungen und Hierarchien, die Betonung von Tugend und Rechtschaffenheit sowie die Idee der Harmonie und des Gleichgewichts in der Gesellschaft. Der Konfuzianismus legt großen Wert auf die Pflichten gegenüber der Familie, der Gemeinschaft und dem Staat. **
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Darstellung der Grundzüge des Umwandlungssteuerrechts anhand von Musterfällen, Taschenbuch von Kathrin Rienecker, GRIN, 978-3-640-84500-2Darstellung Der Grundzüge Des Umwandlungssteuerrechts Anhand Von Musterfällen, Taschenbuch Von Kathrin Rienecker, Grin, 978-3-640-84500-2, Seitenanzahl: 7242,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grundzüge einer wissenschaftlichen Darstellung der Geometrie des Maßes, Taschenbuch von Oskar Schlömilch, Hansebooks, 978-3-7428-0809-7Grundzüge Einer Wissenschaftlichen Darstellung Der Geometrie Des Maßes, Taschenbuch Von Oskar Schlömilch, Hansebooks, 978-3-7428-0809-7, Seitenanzahl: 26822,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die rechtlichen Grundlagen und Einschränkungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht ist im Grundgesetz (Artikel 9 Absatz 3 GG) verankert und wird durch das Arbeitskampfrecht konkretisiert. Einschränkungen des Streikrechts ergeben sich beispielsweise aus Tarifverträgen, Friedenspflichten oder dem Verbot von wilden Streiks. Streiks müssen zudem verhältnismäßig sein und dürfen nicht gegen die guten Sitten verstoßen. **
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Was sind die gesetzlichen Grundlagen und Einschränkungen des Streikrechts in Deutschland?
Das Streikrecht in Deutschland ist im Grundgesetz verankert und wird durch das Arbeitskampfrecht konkretisiert. Streiks sind nur unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt, wie z.B. bei Tarifverhandlungen oder zur Wahrung der Arbeitsbedingungen. Es gelten Einschränkungen für bestimmte Berufsgruppen wie z.B. Beamte, Richter und Soldaten. **
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Das Streikrecht ist im Grundgesetz verankert und wird durch das Arbeitskampfrecht konkretisiert. Streiks sind grundsätzlich erlaubt, müssen aber verhältnismäßig sein und dürfen nicht gegen die guten Sitten verstoßen. Es gibt bestimmte Berufsgruppen, wie z.B. Beamte, die kein Streikrecht haben. **
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Das Streikrecht ist ein verfassungsmäßig geschütztes Grundrecht in Deutschland. Arbeitnehmer dürfen streiken, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Streiks müssen jedoch verhältnismäßig sein und dürfen nicht gegen geltende Gesetze verstoßen. **
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