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Debating Leaderless Management, Fachbücher von Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen
"Debating Leaderless Management" ist ein Fachbuch, das sich mit der Rolle von Führungskräften in Organisationen auseinandersetzt. Es hinterfragt die traditionelle Annahme, dass Führungskräfte für den reibungslosen Ablauf von Unternehmen unerlässlich sind. In einer Zeit, in der kritische Stimmen laut werden, die die negativen Auswirkungen von Führung in den Vordergrund stellen, untersucht das Buch die hypothetische Situation eines leaderlosen Managements. Die Autoren, Frederik Hertel und Kenneth Mølbjerg Jørgensen, stellen die provokante Frage, ob Mitarbeiter ohne formale oder informelle Führung besser arbeiten könnten. Zudem wird erörtert, ob eine solche Utopie in der Praxis umsetzbar ist. Dieses Buch bietet eine tiefgehende Analyse und regt zur Reflexion über die Zukunft des Managements an.
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Springer Debating Leaderless Management (Englisch, Hardcover, Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen) (9783031045929)
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Springer Debating Leaderless Management (Englisch, Softcover, Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen) (56985421)Springer Debating Leaderless Management (Englisch, Softcover, Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen) (56985421)192,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Groth, Torsten: 66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung , Das Buch gibt in 66 Geboten kurze, kompakte Anleitungen und Anregungen zum systemischen Denken. Die Gebote sind als Irritationen konzipiert. Sie regen dazu an, den komplexen, unübersichtlichen Alltag der Beratung und des Managements ein wenig "anders" zu sehen. Die Gebote zeigen auf, was es heißt, "in Systemen zu denken", wie Führung und Management zu verstehen sind und wie man unter Beobachtung systemischer Interventionsprinzipien Veränderungen initiieren kann. Wirksam wird, aus einer systemischen Perspektive, wem es gelingt, im Alltag immer wieder "Unterschiede zu machen, die einen Unterschied machen" (Bateson). Mit jedem Gebot wird ein "Dreh" vermittelt, der diesem Anspruch folgt. Das Buch gliedert sich in jeweils 10 Gebote zu sechs großen Themenfeldern: Erkenntnis, soziale Systeme, Organisation, Führung, Interventionstheorie und Interventionsprinzipien. Abgerundet wird es mit abschließenden sechs systemischen Geboten. Das Besondere des Buchs liegt zum einen darin, die Theorie in Gebote verdichtet zu haben, und zum zweiten in der Kombination von Text und Bild. Jedes Gebot wird begleitet von einer passenden Illustration. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 201909, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Management (Carl Auer System)##, Autoren: Groth, Torsten, Illustrator: Rauscher, Christoph, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Intervention; Interventionstheorie; Interventionsprinzipien; Führungsstil; Führung; Konstruktivismus; Organisation; Erkenntnis; soziale Systeme; systemische Beratung, Fachschema: Führungskraft~Manager / Führungskraft~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Kommunikatives Handeln~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Organisationstheorie~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation~Businesskommunikation und -präsentation~Organisationstheorie und -verhalten~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH, Länge: 218, Breite: 139, Höhe: 22, Gewicht: 410, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A30739851, Vorgänger EAN: 9783849701048, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Beratung und Case Management, FachbücherBeratung ist ein zentraler Bestandteil von Diensten am Menschen. In besonderer Weise gehört sie bei Sorgen und zur Versorgung von Personen zu einem Case Management, das steuernd zur Lösung oder Bewältigung von Problemen hinführt. Die Beiträge im Buch behandeln das Konzept einer sorgenden Beratung in Unterscheidung von anderer Fachberatung und die Beratungspraxis in Anwendungsbereichen des Case Managements.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Debating Orientalism, Fachbücher von Anna Bernard, David Attwell"Debating Orientalism" ist ein Fachbuch, das sich mit den weitreichenden Auswirkungen von Edward Saids einflussreichem Werk "Orientalism" auseinandersetzt. In diesem Buch kommen verschiedene Stimmen aus unterschiedlichen Disziplinen zu Wort, die die Relevanz und die Kontroversen, die Saids Thesen hervorrufen, beleuchten. Die Beiträge bieten eine kritische Analyse der kulturellen und politischen Implikationen von Orientalismus und reflektieren dessen Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Die Autorinnen und Autoren bringen unterschiedliche Perspektiven ein, die sowohl die historischen als auch die zeitgenössischen Dimensionen des Themas berücksichtigen. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den Themen Kultur, Politik und Identität auseinandersetzen und die Debatten um Orientalismus und dessen Einfluss auf die Sozialwissenschaften verstehen möchten.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Failure Management, Fachbücher
Dieses Werk bietet den ersten umfassenden Überblick über das Thema Scheitern in Wirtschaft und Management. Exzellente Autoren aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft, dem Sport, dem Bildungssektor und des Gesundheitswesens beleuchten das Tabuthema aus unterschiedlichen Perspektiven, unter anderem Scheitern in der Führung, bei Gründungen, in Change-Projekten oder in Innovations- und Entwicklungsprozessen. Neben aktuellen Forschungsberichten liefern sie viele konkrete Praxisfälle. Ein spannender Einblick in das wenig erkundete Feld des Umgangs mit Rückschlägen, Misserfolgen und Niederlagen im Management.
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Debating Leaderless Management, Fachbücher von Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen"Debating Leaderless Management" ist ein Fachbuch, das sich mit der Rolle von Führungskräften in Organisationen auseinandersetzt. Es hinterfragt die traditionelle Annahme, dass Führungskräfte für den reibungslosen Ablauf von Unternehmen unerlässlich sind. In einer Zeit, in der kritische Stimmen laut werden, die die negativen Auswirkungen von Führung in den Vordergrund stellen, untersucht das Buch die hypothetische Situation eines leaderlosen Managements. Die Autoren, Frederik Hertel und Kenneth Mølbjerg Jørgensen, stellen die provokante Frage, ob Mitarbeiter ohne formale oder informelle Führung besser arbeiten könnten. Zudem wird erörtert, ob eine solche Utopie in der Praxis umsetzbar ist. Dieses Buch bietet eine tiefgehende Analyse und regt zur Reflexion über die Zukunft des Managements an.192,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Debating Leaderless Management (Englisch, Hardcover, Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen) (9783031045929)Springer Debating Leaderless Management (Englisch, Hardcover, Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen) (9783031045929)192,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Springer Debating Leaderless Management (Englisch, Softcover, Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen) (56985421)Springer Debating Leaderless Management (Englisch, Softcover, Anders Örtenblad, Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen) (56985421)192,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Groth, Torsten: 66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung66 Gebote systemischen Denkens und Handelns in Management und Beratung , Das Buch gibt in 66 Geboten kurze, kompakte Anleitungen und Anregungen zum systemischen Denken. Die Gebote sind als Irritationen konzipiert. Sie regen dazu an, den komplexen, unübersichtlichen Alltag der Beratung und des Managements ein wenig "anders" zu sehen. Die Gebote zeigen auf, was es heißt, "in Systemen zu denken", wie Führung und Management zu verstehen sind und wie man unter Beobachtung systemischer Interventionsprinzipien Veränderungen initiieren kann. Wirksam wird, aus einer systemischen Perspektive, wem es gelingt, im Alltag immer wieder "Unterschiede zu machen, die einen Unterschied machen" (Bateson). Mit jedem Gebot wird ein "Dreh" vermittelt, der diesem Anspruch folgt. Das Buch gliedert sich in jeweils 10 Gebote zu sechs großen Themenfeldern: Erkenntnis, soziale Systeme, Organisation, Führung, Interventionstheorie und Interventionsprinzipien. Abgerundet wird es mit abschließenden sechs systemischen Geboten. Das Besondere des Buchs liegt zum einen darin, die Theorie in Gebote verdichtet zu haben, und zum zweiten in der Kombination von Text und Bild. Jedes Gebot wird begleitet von einer passenden Illustration. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 201909, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Management (Carl Auer System)##, Autoren: Groth, Torsten, Illustrator: Rauscher, Christoph, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Intervention; Interventionstheorie; Interventionsprinzipien; Führungsstil; Führung; Konstruktivismus; Organisation; Erkenntnis; soziale Systeme; systemische Beratung, Fachschema: Führungskraft~Manager / Führungskraft~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Kommunikatives Handeln~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Organisationstheorie~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation, Fachkategorie: Strategisches Management~Management: Innovation~Businesskommunikation und -präsentation~Organisationstheorie und -verhalten~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH, Länge: 218, Breite: 139, Höhe: 22, Gewicht: 410, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A30739851, Vorgänger EAN: 9783849701048, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Debating Orientalism, Fachbücher von Anna Bernard, David Attwell"Debating Orientalism" ist ein Fachbuch, das sich mit den weitreichenden Auswirkungen von Edward Saids einflussreichem Werk "Orientalism" auseinandersetzt. In diesem Buch kommen verschiedene Stimmen aus unterschiedlichen Disziplinen zu Wort, die die Relevanz und die Kontroversen, die Saids Thesen hervorrufen, beleuchten. Die Beiträge bieten eine kritische Analyse der kulturellen und politischen Implikationen von Orientalismus und reflektieren dessen Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Die Autorinnen und Autoren bringen unterschiedliche Perspektiven ein, die sowohl die historischen als auch die zeitgenössischen Dimensionen des Themas berücksichtigen. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit den Themen Kultur, Politik und Identität auseinandersetzen und die Debatten um Orientalismus und dessen Einfluss auf die Sozialwissenschaften verstehen möchten.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Failure Management, FachbücherDieses Werk bietet den ersten umfassenden Überblick über das Thema Scheitern in Wirtschaft und Management. Exzellente Autoren aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft, dem Sport, dem Bildungssektor und des Gesundheitswesens beleuchten das Tabuthema aus unterschiedlichen Perspektiven, unter anderem Scheitern in der Führung, bei Gründungen, in Change-Projekten oder in Innovations- und Entwicklungsprozessen. Neben aktuellen Forschungsberichten liefern sie viele konkrete Praxisfälle. Ein spannender Einblick in das wenig erkundete Feld des Umgangs mit Rückschlägen, Misserfolgen und Niederlagen im Management.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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